חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: יואל כץ
תאריך: 31.08.2022
שעה: 0:36
שלום רב. אישתי נמצאת בחודש ה8 להריונה. בהריון בסיכון. הודעתי על כך בעבודה. ביקשתי לצאת לצורך אחת בדיקות המעקב שלה באמצע יום העבודה. שהדבר ייחשב כשהפסד שעות שלי בלבד. הבוס אישר לי. כעת מבקש שאציג לו אישור מחלה על בדיקות אלה. הסברתי כי אין המדובר ביום מחלה אלא בדיקות שליוויתי את אישתי במחלקת הריון בסיכון. הבוס מתעקש שאציג לו אישור על הבדיקות של אישתי והיותי מלווה אותה. האם אין סודיות רפואית בהצגת אישור רפואי של אישתי? שאינה עובדת החברה??? האם אני מחוייב להציג דבר שכזה???

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש