שלום רב. אני הייתי מבוטל מחודש נובמבר 21 עד סוף ינואר 22. המעסיק שלי פיטר אותי וחחזיר אותי לעבודה בפברואר 22 ,כי מצאו לי תפקיד אחר ואני הסכמתי לחזור לעבוד עם הוותק שהיה לי . יחד עם זאת נאמר לי על ידי משאבי אנוש שאני צריך להחזיר את ימי החופש שהיו לי וימי ההבראה כי בתלוש שכר האחרון פדו לי אותם בכסף. אני לא הסכנתי להחזיר את ימי החופש וימי ההבראה אז במקום שאשלם כסף עבור אותם ימים התחלתי מאפס ימי חופש.האם זה תקין וחוקי ?אני הוחזרתי לעבודה עם כל הוותק והזכויות,רק שילמתי את ימי ההבראה ואת ימי החופש במקום לשלם התחלתי מאפס ימים. דבר נוסף כשזרתי לעבודה נתנו לי דף שנקרא הודעת ביטול התרת יחסי עובד מעביד. מכיון שאני חזרתי לעבודה ושילמתי את פדיון ימי ההבראה והכל טוב על מנת לחזור עם הוותק,לא רשמו לי לי שאני מתחיל את ימי החופש מאפס. כי אמרו לי או תשלם עבור אותם ימי חופש או תתחיל מאפס על מנת לא לשלם.ואני הסכמתי להתחיל מאפס על מנת לא לשלם זה חוקי ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש