שלום וברכה. כמורה, במקרה של פיטורים יש להודיע לעובד עד סוף מאי. במקרה שלי- בגלל הריון ופניה לממונה הדבר התעכב וקיבלתי הודעה רשמית על ההחלטה לאשר את הפיטורין כעת- תחילת אוגוסט. במקרה זה- מה שיעור הפיצויים המגיע לי? בנוסף- יש חובות של המעסיק אליי, והוא מתנער או מתעכב לשלמם. אני חוששת שלאחר סיום היחסים יהיה קשה יותר לקבלם. מי יכול לעזור לי בעניין?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש