פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום וברכה. כמורה, במקרה של פיטורים יש להודיע לעובד עד סוף מאי. במקרה שלי- בגלל הריון ופניה לממונה הדבר התעכב וקיבלתי הודעה רשמית על ההחלטה לאשר את הפיטורין כעת- תחילת אוגוסט. במקרה זה- מה שיעור הפיצויים המגיע לי? בנוסף- יש חובות של המעסיק אליי, והוא מתנער או מתעכב לשלמם. אני חוששת שלאחר סיום היחסים יהיה קשה יותר לקבלם. מי יכול לעזור לי בעניין?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש