חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שי
תאריך: 12.04.2022
שעה: 12:51
שלום
לאחרונה סיימתי את תפקידי דרך חברה ששיבצה אותי אצל לקוח שלה. מסיבות לא מקצועיות הלקוח סיים את תפקידי שם והמפקח של החברה ששיבצה אותי באתר הלקוח קבע לי שימוע בזמן שהייתי ביצי מחלה וביצע לי שימוע שבתחילתו הצהיר שאני לא ממשיך אצל אותו לקוח.
בשימוע הוצגו טענות שקריות שלא היו מבוססות על שום הוכחה מצידו של המעסיק והוצעו לי חלופות בתפקידים אחרים לגמרי שלא רציתי לקבל.
לאחר התעקשות נשלח אליי אישור העסקה שכתוב בו שלא התאפשר להמשיך להעסיק אותי אצל הלקוח והוצעו לי אתרים אחרים שסירבתי להיות משובץ אליהם ולכן סיימתי את העסקתי בחברה.
משהו בהתנהלות הזאת נראה לי לא תקין ורציתי לדעת אם יש לי מה לעשות עם זה מול בית דין לעבודה.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש