חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: חיים
תאריך: 26.03.2022
שעה: 15:56
המעסיק שלי הפיל עליי יותר פרוייקטים ויותר עבודה. אני מוצא את עצמי עובד שעות רבות יותר מהנדרש של משכורת חודשית (210 שעות ועמלה עליהן משולם לי 186 חודשי). המשכורת שלי נשארה אותו דבר. האם זו סיבה מוצדקת להתפטרות בגין הרעת תנאים? אני יכול להוכיח זאת על ידי כך שהטופס שעות חודשיות במשך הרבה חודשים אני עובד מעל 210 שעות.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש