פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: חיים תאריך: 26.03.2022 שעה: 15:56
המעסיק שלי הפיל עליי יותר פרוייקטים ויותר עבודה. אני מוצא את עצמי עובד שעות רבות יותר מהנדרש של משכורת חודשית (210 שעות ועמלה עליהן משולם לי 186 חודשי). המשכורת שלי נשארה אותו דבר. האם זו סיבה מוצדקת להתפטרות בגין הרעת תנאים? אני יכול להוכיח זאת על ידי כך שהטופס שעות חודשיות במשך הרבה חודשים אני עובד מעל 210 שעות.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  27.03.2022
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 27.03.2022 שעה: 13:13
שלום רב, הפסיקה קבעה מספר אירועים שהם היא מכירה כהרעה מוחשית בתנאי העבודה המזכה בהתפטרות כפיטורין. אני לא חושבת הנתינת פרויקטים נוספים הינה אחת מהם, עוד אם אתה עובד היטק אזי כל הפיצויים שלך נמצאים בקרן הפנסיה וזה לא כל כך משנה אם תתפטר או תפוטר לעניין הפיצויים בכל מקרה לדעתי עליך לשוחח עם המעסיק ולנסות לחזור למתכונת של 210 שעות עבודה בחודש שגם היא גובה מאוד. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  29.03.2022
מחבר: חיים חדד תאריך: 29.03.2022 שעה: 8:35
בחוזה שלי אין התייחסות לשעות נוספות. אני סגרתי עם המעסיק שלי לא לעבוד 2 ימים אחרונים לחודש מרץ כדי לאזן את השעות. אם הייתי עובד הייני נושק לכיוון 240 שעות עבודה, מתוכם משולמים רק 207. זה לא פייר ולא צודק שבמשך יותר מדי חודשים אני לא מתוגמל על שעות נוספות בהן עבדתי. כרגע לחודש שזה אני לא אתגומל על 11 שעות עבודה. ה אם זה חוקי?
  1. 1