חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: מני
תאריך: 24.03.2022
שעה: 20:20
שלום,
מעסיק שנתבע על אי תשלום דמי הבראה, מציג תלוש שכר המוכיח לטענתו שילם זאת למועסק בעבר. את התשלום בפועל לטענת המעסיק העביר באמצעות מסירת צ"ק למועסק (ולטענתו המועסק לכאורה איבד את הצ"ק)
בפועל המועסק לא קיבל לא צ"ק ולא תלוש שכר המוכיח תשלום דמי הבראה, על מי מוטלת חובת ההוכחה? ובאיזו דרך ניתן להוכיח שהמועסק לא קיבל (מלבד הצהרת אמת)
פתח בחלון חדש