פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, מעסיק שנתבע על אי תשלום דמי הבראה, מציג תלוש שכר המוכיח לטענתו שילם זאת למועסק בעבר. את התשלום בפועל לטענת המעסיק העביר באמצעות מסירת צ"ק למועסק (ולטענתו המועסק לכאורה איבד את הצ"ק) בפועל המועסק לא קיבל לא צ"ק ולא תלוש שכר המוכיח תשלום דמי הבראה, על מי מוטלת חובת ההוכחה? ובאיזו דרך ניתן להוכיח שהמועסק לא קיבל (מלבד הצהרת אמת)

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש