חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: ליאור כהן
תאריך: 02.02.2022
שעה: 13:44
מקום העבודה שלי טוען שאם אין לי משמרות אז אני לא אמורה לקבל כסף עליהם. הם אומרים שאני אקבל דמי מחלה רק עבור הימים שבהם שובצתי למשמרות ולא הגעתי כי הייתי חולה. ואם הם לא משבצים אותי שבוע לאחר מכן למשמרות בגלל שאני עדיין אהיה חולה אז הם אומרים שלא מגיע לי דמי מחלה בכלל בשבוע שלא שובצתי למשמרות.. ויש לי צבירה גדולה של ימי מחלה כי אני לא נוטה להיות חולה.. כלומר מבחינתם אם עכשיו אהיה חולה ואני מביאה להם אישור מחלה על שבועיים אז בשבועיםם האלה אני אקבל דמי מחלה רק עבור המשמרות שהם שיבצו אותי אליהם. האם זה נכון???

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש