פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

מקום העבודה שלי טוען שאם אין לי משמרות אז אני לא אמורה לקבל כסף עליהם. הם אומרים שאני אקבל דמי מחלה רק עבור הימים שבהם שובצתי למשמרות ולא הגעתי כי הייתי חולה. ואם הם לא משבצים אותי שבוע לאחר מכן למשמרות בגלל שאני עדיין אהיה חולה אז הם אומרים שלא מגיע לי דמי מחלה בכלל בשבוע שלא שובצתי למשמרות.. ויש לי צבירה גדולה של ימי מחלה כי אני לא נוטה להיות חולה.. כלומר מבחינתם אם עכשיו אהיה חולה ואני מביאה להם אישור מחלה על שבועיים אז בשבועיםם האלה אני אקבל דמי מחלה רק עבור המשמרות שהם שיבצו אותי אליהם. האם זה נכון???

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש