חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שלומי
תאריך: 18.12.2021
שעה: 14:24
המעסיק שאני עובד אצלו העניק לי (כמו לשאר עובדי החברה) אופציות בתחילת העסקתי בשיווי המוערך של החברה בזמנו.
כעת המעסיק נותן הטבה לכל עובדי החברה, להנמיך את מחיר המימוש של המנייה למחיר אפסי (באיזור 1 סנט).
המעסיק הודיע לי שבגלל היותי אזרח אמריקאי יש לו בעייה לתת לי את ההטבה, בגלל ענייני מיסוי אמריקאי שלדבריו לא מאפשר מתן אופציות במחיר שאינו תואם את שיווי החברה. במקרה כזה מוטלות על העובד מיסים וקנסות רציניים.
מדובר בהטבה רצינית מבחינה כספית.
בנוסף הצעתי שימצאו חלופה כמו למשל מתן אופציות נוספות במקום הורדת המחיר, אך המעסיק סירב.
האם זה תקין שבגלל אזרחותי לא אקבל את ההטבה בניגוד לשאר עובדי החברה? או שלחלופין אקבל את ההטבה אך אאלץ לשאת בקנסות כבדים בעקבות מחיר האופציות הנמוך?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש