פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

המעסיק שאני עובד אצלו העניק לי (כמו לשאר עובדי החברה) אופציות בתחילת העסקתי בשיווי המוערך של החברה בזמנו. כעת המעסיק נותן הטבה לכל עובדי החברה, להנמיך את מחיר המימוש של המנייה למחיר אפסי (באיזור 1 סנט). המעסיק הודיע לי שבגלל היותי אזרח אמריקאי יש לו בעייה לתת לי את ההטבה, בגלל ענייני מיסוי אמריקאי שלדבריו לא מאפשר מתן אופציות במחיר שאינו תואם את שיווי החברה. במקרה כזה מוטלות על העובד מיסים וקנסות רציניים. מדובר בהטבה רצינית מבחינה כספית. בנוסף הצעתי שימצאו חלופה כמו למשל מתן אופציות נוספות במקום הורדת המחיר, אך המעסיק סירב. האם זה תקין שבגלל אזרחותי לא אקבל את ההטבה בניגוד לשאר עובדי החברה? או שלחלופין אקבל את ההטבה אך אאלץ לשאת בקנסות כבדים בעקבות מחיר האופציות הנמוך?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש