חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אנני
תאריך: 07.09.2021
שעה: 14:31
שלום,
אני עובדת במשמרות קבטעות תחת הסכם עבודה חתום, מסתבר שהמנהל הישיר לא העביר את שעות העבודה שלי כך שהתקזז לי ביום קבוע בשבוע חצי שעה כי הייתי רשומה ב8:00 ובאתי ב7:30. עליתי על כך בטעות, האם יכולים למנוע ממני לקבל את השכר רטרואקטיבית?
כמו כן- נאמר לי במקרה שאם אני מאחרת בכמה דקות חצי השעה עד לשעה העגולה לא נחשבת לי, האם זה הגיוני? הממונה הישיר לא אמר לי דבר על הנושא רק שלא אוכל להקדים כי הדבר מצריך אישורי הקדמה. אשמח לעזרה.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש