פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובדת במשמרות קבטעות תחת הסכם עבודה חתום, מסתבר שהמנהל הישיר לא העביר את שעות העבודה שלי כך שהתקזז לי ביום קבוע בשבוע חצי שעה כי הייתי רשומה ב8:00 ובאתי ב7:30. עליתי על כך בטעות, האם יכולים למנוע ממני לקבל את השכר רטרואקטיבית? כמו כן- נאמר לי במקרה שאם אני מאחרת בכמה דקות חצי השעה עד לשעה העגולה לא נחשבת לי, האם זה הגיוני? הממונה הישיר לא אמר לי דבר על הנושא רק שלא אוכל להקדים כי הדבר מצריך אישורי הקדמה. אשמח לעזרה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש