חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עדן
תאריך: 16.07.2021
שעה: 17:00
אני עובדת במקום עבודה גדול .יצא שהייתי בחופשת מחלה למנהלת ישירה שלי מבקשת ממני להתקשר אליה באותו יום לא פעם אחת אלא פעמיים וגם מבקשת ממני לעבוד מהבית וחוקרת אותי מה יש לי .אני חושבת שזה לא תקין לקחתי חופש מחלה ליומיים .האם זה חוקי לשאול מה יש לי .לבקש להתקשר ככ הרבה פעמים לא מדובר בפעם אחת לחקור מה יש לי .?אן אמרתי לה ביום הראשון למחלה שהרופא רשם לי חופש מחלה ליומיים האם אני צריכה גם ביום השני לעדכן שאני לא מגיעה ולא מספיק שאמרתי ביום הראשון שיש לי חופש מחלה
מרגישה שההתנהלוץ הזאת מאוד לא נעימה ולא יודעת אם היא חוקית אשמח להבין
מקום העבודה הזה הוא חברת ביטוח גדולה .שהם מתנהגים ככה כדי שלא ניקח מחלה אודה לתשובה בעניין

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש