חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: יניב
תאריך: 12.07.2021
שעה: 11:40
לאחר כשלוש שנות עבודה במהלך הישיר מעוניין לפטר אותי משירות המדינה במעמד קבוע.
המנהל הישיר שלי משמש גם כיו"ר וועד עובדים, הליך מחייב לפני פיטורי עובד מדינה בקביעות.
האם מדובר בהליך לא חוקי בשל תפקידו של המנהל גם כיו"ר וועד עובדים?
פתח בחלון חדש