חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: רועי
תאריך: 17.06.2021
שעה: 9:50
שלום רב,
שהיתי במחלה וניצלתי את כל ימי המחלה שהיו ברשותי.
לאחר סיום ימי המחלה פניתי לרופא תעסוקתי שקבע 50 אחוזי משרה וכי עלי להיות בתפקיד משרדי במשך כחודשים.
לאחר שפניתי למעסיק, הוא מסר שיחפש לי תפקיד הולם אך במשך כחודש וחצי לא מצא לי משרה מתאימה. (חייב לציין כי לא דיברו איתי כל החודש וחצי האלה).
לאחר חודש וחצי קיבל זימון לשימוע ולאחר מכן מכתב פיטורין.
השאלה שלי - מי אמור לשלם לי על החודש וחצי שהייתי בבית?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש