פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, שהיתי במחלה וניצלתי את כל ימי המחלה שהיו ברשותי. לאחר סיום ימי המחלה פניתי לרופא תעסוקתי שקבע 50 אחוזי משרה וכי עלי להיות בתפקיד משרדי במשך כחודשים. לאחר שפניתי למעסיק, הוא מסר שיחפש לי תפקיד הולם אך במשך כחודש וחצי לא מצא לי משרה מתאימה. (חייב לציין כי לא דיברו איתי כל החודש וחצי האלה). לאחר חודש וחצי קיבל זימון לשימוע ולאחר מכן מכתב פיטורין. השאלה שלי - מי אמור לשלם לי על החודש וחצי שהייתי בבית?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש