שלום, בגלל הקורונה הייתי בחלת כחצי שנה. לאחר החזרה, עקב הקיצוצים בחברה הם שינו משמעותית את שעות העבודה גם כמותית וגם מבחינת משמרות. אם בעבר משמרת הייתה 5-6 שעות כעת שינו את שעות העבודה ל8 שעות. בנוסף בעבר הייתי עובדת בעיקר שישי שבת וכעת בטלו את המשמרות האלה. בעצם לפני הקורונה הייתי עובדת במשמרות שכבר לא קיימות מבחינת השעות. השאלה שלי האם אני יכולה להתפטר ולדרוש פיצויים עקב שינוי בתנאים/הרעת תנאים. ארצה לציין שאני לא חתומה על שום חוזה וזה יוצר מצב בעייתי .

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש