 חבר הודעה חדשה
מחבר: ליאור
תאריך: 03/05/2021
שעה: 15:58
שלום,
אני עובדת מחשוב, עבדתי באותו מקום עבודה כ9 חודשים אצל חברת כוח אדם ומיד לאחר מכן החתימו אותי מאותה חברה להארכת חוזה חדש ל3 חודשים דרך חברת הקבלן של אותה חברת כוח אדם.
במצטבר אני עובדת באותו מקום עבודה שנה שלמה ועכשיו אמורה להסתיים לי תקופת ההעסקה, האם אני זכאית לפיצויים?
שאלה נוספת,
האם צבירת ימי המחלה שלי מהחוזה של החברת כוח אדם אמורה להתאפס לאחר חתימת החוזה על ידי חברת הקבלן?
תודה רבה
הוספת תגובה חדשה לפורום:
עם הלחיצה על הכפתור שלח, אני מאשר/ת שהבנתי שהתכנים המופיעים באתר נועדו לספק אינפורמציה בלבד ואינם בגדר עצה משפטית, חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם מומחה. נא לעיין בתנאי השימוש באתר.
|