פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובדת מחשוב, עבדתי באותו מקום עבודה כ9 חודשים אצל חברת כוח אדם ומיד לאחר מכן החתימו אותי מאותה חברה להארכת חוזה חדש ל3 חודשים דרך חברת הקבלן של אותה חברת כוח אדם. במצטבר אני עובדת באותו מקום עבודה שנה שלמה ועכשיו אמורה להסתיים לי תקופת ההעסקה, האם אני זכאית לפיצויים? שאלה נוספת, האם צבירת ימי המחלה שלי מהחוזה של החברת כוח אדם אמורה להתאפס לאחר חתימת החוזה על ידי חברת הקבלן? תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש