שלום. עבדתי בחברה מסויימת במשך כמעט שנה ,ללא חוזה וסיכום דברים בכתב,אלא בע"פ בלבד(שביררתי על חוזה,נאמר לי שמילה זו מילה גם היא בע"פ). אחרי שהתפטרתי התגלה לי כי בתלוש האחרון ,הפחיתו לי את הבונוס,בתואנה שהבונוס מהווה רק פרס מרצון הטוב של החברה ולא חלק מתנאי השכר,מה שלטענתי לא נאמר מעולם בסיכום הדברים בע"פ. האם אפשרי אחרי שבועים+ מיום ההתפטרות ,לתבוע אותם בבית דין לעבודה,על אי עשיית חוזה/סיכום דברים בכתב ומתוך זה פגיעה בזכויותי? תודה, אורן

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש