חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: דניאל
תאריך: 19.07.2016
שעה: 8:09
היי,
התפטרתי מעבודתי לאחר שקיבלתי חוזה לא הוגן למשך שנתיים. בחוזה כתוב שבאם אני מתפטר בשלב כלשהו במהלך השנתיים עלי לשלם את מלוא הסכום של קורס שהחברה שלחה אותי אליו, בשווי 30,000. אני התפטרתי חצי שנה לפני תום החוזה, והבנתי שמבחינה חוקית עלי לשלם רק את החלק היחסי שנשאר לי לעבוד. כלומר חצי שנה = רבע מהסכום. טענתי כך בפני החברה והיא מצידה שלחה לי מכתב מעו"ד בו היא מבקשת את מלוא הסכום, אחרת יתבעו אותי.
כל זה קרה לפני שנה, ומאז לא שמעתי מהם מילה.
כמה זמן עלי לדאוג שמא הם יתבעו אותי? מתי חל על הפרשה חוק התיישנות?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש