פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי, התפטרתי מעבודתי לאחר שקיבלתי חוזה לא הוגן למשך שנתיים. בחוזה כתוב שבאם אני מתפטר בשלב כלשהו במהלך השנתיים עלי לשלם את מלוא הסכום של קורס שהחברה שלחה אותי אליו, בשווי 30,000. אני התפטרתי חצי שנה לפני תום החוזה, והבנתי שמבחינה חוקית עלי לשלם רק את החלק היחסי שנשאר לי לעבוד. כלומר חצי שנה = רבע מהסכום. טענתי כך בפני החברה והיא מצידה שלחה לי מכתב מעו"ד בו היא מבקשת את מלוא הסכום, אחרת יתבעו אותי. כל זה קרה לפני שנה, ומאז לא שמעתי מהם מילה. כמה זמן עלי לדאוג שמא הם יתבעו אותי? מתי חל על הפרשה חוק התיישנות?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש