בס"ד שלום וברכה! התחלתי עבודה במקום א' בשנת 2013 לאחר שכבר היתה לי קרן פנסיה ממקום עבודה ב'. ההפרשה לפיצויים ממקום עבודה ב' היתה 8.33 אחוז. ההפרשה לפיצויים ממקום עבודה א' לאחר מכן, היתה 6 אחוז. בשנת 2019 פוטרתי ממקום עבודה א' ולא קיבלתי פיצויי פיטורים, גם לא תבעתי אותם. 3 חודשים לאחר הפיטורים, חזרתי לעבוד במקום עבודה א' בתפקיד אחר ומשכורת אחרת [נמוכה יותר]. אז נודע לי שהייתי ראוי לקבל מלכתחילה הפרשה לפיצויים בגובה 8.33 אחוז, בזכות ההפרשה ממקום עבודה ב' שקדמה. לאחר דין ודברים והתכתבות עם חשב החברה, קיבלתי לבסוף הפרשה 8.33 אחוז מהמשכורות בעבודה החדשה במקום עבודה א'. יש לציין שגם עבודה חדשה זו הופסקה, אך ללא מכתב פיטורים. אמנם, על העבודה הישנה במקום עבודה א' כאמור, בשנים 2013-2019, לא קיבלתי עדיין פיצויים. אשמח לחוות דעתכם, מה הזכויות שלי לגבי פיצויי הפיטורים בגין הפיטורים בשנת 2019. יש לציין [אין לי מושג אם יש לזה חשיבות, שלאורך כל התקופה, לפני ואחרי העבודה במקום א, אני עובד במקום ב, וכך עדיין כעת.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש