בראש השנה החליטו לסגור את מקום העבודה זמנית רק מעטים נשארו לעבד הנהלת החברה החליטה ( בניגוד לסגר הראשון) שהעובדים לא יצאו לחלת הפעם, אלא ינצלו את ימי החופש שלהם האם ניתן להכריח את העובד לקחת ימי חופשה ומדוע לא לתת חלת, לא ברור הענין שניסינו לבדוק מדוע מסרבים לחלת, לא קבלנו ממש תשובה "זה מה יש" אמרו לנו תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש