פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

בראש השנה החליטו לסגור את מקום העבודה זמנית רק מעטים נשארו לעבד הנהלת החברה החליטה ( בניגוד לסגר הראשון) שהעובדים לא יצאו לחלת הפעם, אלא ינצלו את ימי החופש שלהם האם ניתן להכריח את העובד לקחת ימי חופשה ומדוע לא לתת חלת, לא ברור הענין שניסינו לבדוק מדוע מסרבים לחלת, לא קבלנו ממש תשובה "זה מה יש" אמרו לנו תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש