 חבר הודעה חדשה
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 09/11/2020
שעה: 11:33
שלום רב,
לדעתי אין בעיה, אם יש הסכמה של העובד ושל המעסיק לכך שהשנה בגלל משבר הקורנה לא יצא עובד לחופשה רצופה של לפחות שבע ימים.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
הוספת תגובה חדשה לפורום:
עם הלחיצה על הכפתור שלח, אני מאשר/ת שהבנתי שהתכנים המופיעים באתר נועדו לספק אינפורמציה בלבד ואינם בגדר עצה משפטית, חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם מומחה. נא לעיין בתנאי השימוש באתר.
|