חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שיר קטלן
תאריך: 21.10.2020
שעה: 22:03
היי, אני עובדת בעבודה מהבית מיוני השנה. זאת עבודה במשרה חלקית בה המעסיק שולח לי עבודה מדי פעם. אני חיילת משוחררת, השתחררתי באפריל 2020 השנה, קיבלתי אבטלה חודשיים כי הוצאתי לחלת בגלל הקורונה (עבדתי במקביל לצבא) עד שמצאתי עבודה זו. במהלך כל חודש אוקטובר המעסיק לא שלח לי עבודה כלל, שלחתי לו הודעות שאשמח לבצע עבודות ופרוייקטים במידה ויש, והוא מסנן ולא עונה לכן גם לא נראה כאילו הוא מתכוון להביא לי עוד עבודה. אך בצד שני הוא לא אמר לי שאני מפוטרת. לפני שהתחלתי לעבוד אצלו, לא נאמר לי שיהיה מצב בו לא אעבוד כל החודש, אלא שהוא ישלח לי עבודות ולפי הכמות עבודה כך תהיה המשכורת. למשל עבודה של 3 שעות בשבוע/ 5 שעות בשבוע וכו.. בספטמבר עבדתי רגיל אך החודש יוצא שאין לי משכורת כלל. האם במצב כזה, אם אני מתפטרת זה מסיבה מוצדקת או שלא? מבחינת ביטוח לאומי ואבטלה (שכבר אושרה לי בעבר) כמובן עד שאמצא עבודה אחרת, כי בינתיים אני לא מצליחה למצוא..
אשמח לעזרתכם בבקשה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש