שלום, האם זכויות העבודת בזמן טיפולי הפוריות חלים גם אם לא שיתפתי את המעביד (סיפרתי שאני נעדרת בעיקבות ענייני בריאות, יש לי אישורים במידת הצורך שלא הוצגו כי לא נתבקשתי להציגם) והאם זה בעייתי שמבחירה שלי אני לעיתים מדווחת חופש (על חופש אני מקבלת תשלום ועל ימי מחלה בודדים לא (עפ"י החוק...). האם אחד הזכויות הוא הגנה מפני הרעת תנאים? תודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש