לינוי שלום רב, אני מבינה שאת עדין לא קבועה במקום העבודה שלך, את עשית את המוטל עליך והודעת על הריונך למשאבי אנוש ואין מה להוסיף מעבר לכך . אני מבינה את הרגשתך בקשר עם הנסיעה אך מעסיק יכול לקבוע כי רק עובדים קבועים ייסעו על חשבונו כמו שאת בעצמך אומרת הדבר נקבע עוד מלפני הודעתך על ההריון ואין בכך משום אפליית עובד בעבודה. אני ממליצה לך לפנות לעורך דין כדי לוודא שכל הזכויות המגיעות לך בגין עבודתך אכן משולמות לך בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש