שלום רב אני פוטרתי מהעבודה וקיימת בידי הודעה מוקדמת על כך במכתב רשמי חודש מראש אחרי 3 שנים עקב מקום עבודה שנסגר. מגיע לי הכל פיצויים, דמי הבראה, וכנ״ל. זומנתי למתן עדות בבית משפט לענייני משפחה בתיק אישי משפחתי שכבר מתנהל 3 שנים, זהו דיון אחרון לפני מתן פסק דין וזה עלול להכריע את פרנסת ילדיי ומשפחתי. פניתי לבעלים וביקשתי יום חופש (לא ניצלתי כלל השנה)- וסורבתי והתבקשתי ״לדחות״ את הדיון בטענה שלא יכולה להיעדר מהעבודה. כל זה עקב מחסור בכוח אדם ועמיתה שלי לעבודה ששברה יד ולא יכולה להמשיך. האם זה חוקי?! אני אפילו בימים אלה עובדת עם שעות נוספות מהלב ובמאמץ עילאי לסיים בטוב למרות שאני במשרה חלקית . ממש לא בא בחשבון שאבקש דחייה אחרי טלטלה של 3 שנים. מה אני יכולה לעשות בנידון חוץ מלדבר ולהסביר במילים שנופלים על אוזניים לא קשובות? האם היא עלולה לפגוע לי בפיצויים?! לא ניצלתי חופש עובד בכלל השנה תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש