חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: הדס
תאריך: 11.09.2021
שעה: 8:20
שלום,
זומנתי לשיחה ב9.9 בה נאמר לי כי אני מוזמנת לשימוע ב12.9
(כלומר, יש לי הוגעה מוקדמת עד 12.10) יש לי צבירה של ימי חופשה, אשר בחוזה העבודה שלי מצוין כי יש לנצל את ימי החופשה עד לסוף השנה האזרחית. האם אני יכולה לממש את הימים שנותרו במהלך חודש הודעה מוקדמת? האם זה חוקי מהצד שלי?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש