פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, זומנתי לשיחה ב9.9 בה נאמר לי כי אני מוזמנת לשימוע ב12.9 (כלומר, יש לי הוגעה מוקדמת עד 12.10) יש לי צבירה של ימי חופשה, אשר בחוזה העבודה שלי מצוין כי יש לנצל את ימי החופשה עד לסוף השנה האזרחית. האם אני יכולה לממש את הימים שנותרו במהלך חודש הודעה מוקדמת? האם זה חוקי מהצד שלי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש