פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

פטורתי מעבודה לאחר תקופה של 8.25 שנים. במהלך תרופת עבודתי הופרש לי לקרן פיצויים 6%. החלק שהמעסיק השלים לי לפיצויים אינו מגיע ל-100% מהסכום שמגיע לי על פי חישוב דמי פיצויים. כל התקופה עבדתי במשרה בהיקף של 100%. חשבת השכר טוענת שבגלל שבמהלך תקופת עבודתי היו חדשים בודדים בהם השכר שלי הופחת בשל חוסר בשעות הופרש לי פחות כסף לקופה ושיכול להיות שהקופה גם הפסידה כסף. מהי חובת המעסיק בהשלמת חלק הפיצויים? יש קשרבין הדברים או שבכל מקרה המעסיק צריך להשלים את סכום הפיצויים ל-100%?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש