פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום מצ"ב העתק- הדבק מסעיף שכר בהסכם עבודה: .שכר עבודה: 1.7 .שכרו החודשי הכולל של העובד )ברוטו( לעבודתו יעמוד על סך של 300,6 ,₪ וזאת בתנאי שעמד במינימום מכסת שעות חודשית של 165 שעות )להלן: "שכר יסוד"(. בנוסף יקבל העובד, תשלום גלובלי בסך של 700 ,₪ אשר ישולם לעובד מדי חודש בגין שעות נוספות בהיקף ממוצע של 14 שעות לחודש )להלן: "תוספת שעות נוספות גלובליות"(. 2.7 .החל מתאריך 2019/08/01 שכרו החודשי הכולל של העובד )ברוטו( לעבודתו יעמוד על סך של 800,6 ,₪ וזאת בתנאי שעמד במינימום מכסת שעות חודשית של 165 שעות )להלן: "שכר יסוד"(. בנוסף יקבל העובד, תשלום גלובלי בסך של 700 ,₪ אשר ישולם לעובד מדי חודש בגין שעות נוספות בהיקף ממוצע של 14 שעות לחודש )להלן: "תוספת שעות נוספות גלובליות"(. 3.7 .החל מתאריך 2020/08/01 שכרו הכולל של העובד יעמוד על סך של 7000 ₪ וזאת בתנאי שעמד במינימום מכסת שעות חודשית של 165 שעות )להלן: "שכר יסוד"(. בנוסף יקבל העובד, תשלום גלובלי בסך של 1000 ,₪ אשר ישולם 4 לעובד מדי חודש, בגין שעות נוספות בהיקף ממוצע של 14 שעות לחודש )להלן: "תוספת שעות נוספות גלובליות"(. אני סגרתי עם המעביד על שכר של 7000 ש"ח ברוטו עבור 7 וחצי שעות עבודה ביום, ז"א אומרת שבחודש יוצא 165 שעות. אז השאלה היא: מה רוצה לומר השעות נוספות הגלובאליות? ולמה הם מחלקים את השכר בצורה הזו? האם זה תקין ואכן אקבל 7000 ש"ח עבור עבודה של 7 וחצי שעות ביום? אשמח לתשובה מפורטת

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש