פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום התפטרתי מתפקידי כי הבוס כל חודש עושה גזל במשכורות לעובדים ומי ששם לב סבבה ומי שלא גזל. כל חודש חסרות לעובדים שעות אני מנהח כביכול בחברה עושה שעות מעבירה אקסל שכר והבוס נוסע לרוח להד9יס תלושים בדרך הוא פשוט מקזז בשכר של העובדים. בעת קבלת ההבראה הוא ניסה לגנוב אצלי 900 שח ורק אחרי חודשיים שילם כשהתעקשתי בחוצפה ! הפרשי שכר הוא שילם לי 3000 שח על שעות שניסה לגנוב אותי שנתיים קודם. אני התפטרתי כי אני לא מסוגלת לשאת את צורת הניהול שלו יש לציין שהוא לוקח פנסיות בתלוש לעובדים ומעביר תשלום רק אחרי שמתאים לו אחרי חודשים שכבר מאיימים עלינו בתביעות מצד הקופה. שנתיים אני אצלו ונשבר לי מהגניבות שמתי מכתב פיטורים והוא החליט שבתקופת ההודעה המוקדמת בא לו להתעלל בי קצת בכל מיני דברים בעבודה האם אני חייבת במצב כזה להישאר כל ההודעה האם הוא חייב לשלם לי פיצויים כמו שאני יודעת ? האם אוכל לחתום אבטלה כשהתפטרתי בנסיבות מצערות אלו ??

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש