פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי. פוטרתי ממקום עבודה לאחר חצי שנה. לעולם לא קיבלתי חוזה עבודה. פוטרתי ללא הודעה מוקדמת לשימוע, ללא זימון לשימוע, לחא הודעה מוקדמת, ללא מכתב פיטורין. אני הכנסתי את הילד לגן רק לאחר קבלת העבודה. בתחילת אוגוסט המעסיק גם ניסה לפטר אותי והתחרט ובשיחה אמרתי שמוכנה להמשיך לעבוד אך בסוף אוגוסט לילד אין גן ואני יעשה את כל המאמצים. המעסיק אמר לי תגיעי אפילו לשעה שעתיים מה שאת יכולה וגם תביאי את הילד לפה אני אביא לו ללול. שבועיים הגעתי מעל שעה שעתיים כל יום לעבודה!!!!!! המעסיק קרא לי לשיחה בתחילת אוקטובר, הראה לי את השעות עבודה של אוגוסט ואמר שאני מפוטרת בגלל השעות. טענתי שהשעות האלו זה בשבועיים שלא היה גן והמעסיק ענה שזה לא מעניין אותו וילד צריך לבוא עם סידור . נשארתי עכשיו בלי עבודה עם שכירות ותשלום של גן! יש לי עילה לתביעה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש