חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מורן תאריך: 12.11.2023 שעה: 11:22
שלום, אני עובדת 100% מהבית, לפי החוזה 8 שעות בכל יום, ושישי מספר פעמים בשנה. בשל המצב יש לנו פחות עבודה, ונוצר מצב שמבקשים ממי שעובד במשמרת בוקר לצאת אחרי מס' שעות (שעתיים- שלוש) כדי שתישאר עבודה למשמרת ערב. השכר נפגע כתוצאה מכך (אני מקבלת פר שעה), ולא משלמים לנו על השעות שהחסירו מאיתנו. האם זה חוקי? תודה רבה.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  21.11.2023
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 21.11.2023 שעה: 14:12
שלום רב, היה על המעסיק לקבל את הסכמתך להפחתה באורך המשמרת כדי להשאיר עבודה למשמרת הבאה. ברור לי כי בתקופה זו שבה אנו נמצאים במלחמה ישנה ירידה בעבודה אך על המעסיק להודיע מראש על ההפחתה האחוז המשרה. אפ לא עשה כן לדעתי עליו לשלם לכם עבור השעות בהם יכולתם לעבוד אך לא עבודתם בהוראתו. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
  1. 1