פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

מני שלום רב, לא כתבת כמה זמן עבדת בחברה ומה היא התקופה שאחריה תבדוק החברה את הישארותך בחברה. לעניין החוק: זכאותך לפיצויי פיטורים קמה לאחר שנת עבודה אחת כמובן שיש חריגים ואם תוכל להוכיח כי פיטרו אותך קרוב לסיום שנת העבודה הראשונה בכדי לא לשלם פיצוים יתכן ובית הדין יקבע כי אתה זכאי לפיצויי פיטורין. לעניין משכורת 13 לא ברור מהסיפור מתי קמה הזכאות. אני ממליצה לך לקבל ייעוץ משפטי כדי לברר האם אתה זכאי לזכויות נוספות לפי ההסכם עליו חתמת עם החברה בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש