חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 18.06.2020
שעה: 11:17
שלום רב,
לצערי אני לא יכולה לענות על כל השאלות רוב השאלות תלויות הסכם העבודה עליו את חתומה עם המעסיק.
לדעתי עליך להודיע למעסיק שלך על בתפטרותך בדין מפוטרת לאור אי חזרתך לעבודה, ולכן עליהם לעשות לך גמר חשבון כולל פידיון ימי חופשה. לעניין התלוש בחובה המעסיק שילם עליך ביטוח לאומי בימי החל"ת ולכן עליך להשיב לו את הכספים האלה.
אני ממליצה לך לפנות ליעעוץ משפטי פרטני בעניינך
בהצלחה
אביבה בורנובסקי,עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש