שלום רב, לצערי זו לא שאלה משפטית שיש בכוחי לענות עליה עליך שלקול את אפשרויות העסקה שלך במקרה שתפוטר, וכן האם לאחר שלושת חודשי החל"ת המעסיק בכלל יוכל להחזיר אותך לעבודה.וכמובן לעשות את שיקולי הבעד ונגד לעצמך בקשר לטיב העבודה שלך וליחסי העבודה שלך היום. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש