חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 04.05.2016
שעה: 13:42
דן שלום רב,
לא כתבת לי מתי הודיע לך המעביד על החופשה שלך לפי החוק תאריך תחילת החופשה ייקבע לפחות 14 יום מראש כמו כן לא רשמת אם יש לך או אין לך ימי חופשה צבורים.
עליך לדעת שמי העבודה בחול המועד פסח הינם ימי עבודה רגילים ולכן מי שלא עובד בימים אלו הם יורדו ממכסת ימי החופש המגיעים לו.
אני ממליצה לך לבדוק את ימי החופשה הצבורים שלך כדי לבדוק את זכאותך לתשלום עבור ימי חול המועד באם יש לך ספקות פנה לעורך דין לשם יעוץ בנושא.
בהצלחה
פתח בחלון חדש