חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: מירב פלדמן
תאריך: 16.06.2020
שעה: 6:31
שלום. לפני הקורונה התחלתי עבודה חדשה שעבדתי בה להערכתי 3 שבועות. המקום העבודה הזה החתים אותי על התחייבות שנת עבודה ובמידה ולא אשאר אקבל קנס של 6000שח. בכל מקרה, הוציאו אותי לחלת והמתנתי לחזור לעבוד ופספסתי מקומות עבודה אחרים שוב כי אני חתומה ולא רציתי לקבל קנס, שאלתי את הממונה עלי האם אני מפוטרת אמרו לי שלא ושזה רק חלת כמו כולם. בקיצור הבוסית לא עונה לי לטלפון ממועד החזרה לשגרה מה שאומר שאני מפוטרת אך ללא שימוע או מכתב פיטורין אפילו את התלוש משכורת לא קיבלתי ולא רק זה גם הבוסית מסתבר סיפרה לצוות שהיא העיפה אותי יש לי צילום מסך של התכתבות עובדים מרכלים ומספרים שהעיפו אותי. פספסתי הרבה מקומות עבודה וחיכיתי לחזור למסגרת. האם יש לי עילה לתביעה?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש