חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: זיו
תאריך: 07.06.2020
שעה: 13:17
אני עובד בחנות וב26 למאי הגשתי מכתב התפטרות. אני עובד בימי ההודעה מקודמת עד ה26 ליוני ומאז שהגשתי את מכתב ההתפטרות, שלושה פעמים הגיע לקוחה לחנות שמוציע עלי את העצבים שלה בכך שהיא צועקת עלי. בפעם הראשונה לא עשיתי דבר, בפעם השניה כתבתי למעסיק שאם היא תצעק עלי עוד פעם אחת, אני לא אתן לה שרות שוב או אעשה לה חשבון. אחרי הפעם השלישית שהיא הרימה את הקול עלי, אמרתי לה וכתבתי למעסיק שאני לא אתן לה שרות שוב. בתגובה המעסיק אמר לי שהוא יקבל את זה כאילו סרבתי לעבוד בתקופה ימי ההודעה המוקדמת ושהוא יתבע אותי. הוא יכול לעשות את זה?
פתח בחלון חדש