שלום רב, מסירת מכתב התפטרות היא למנהל משאבי אנוש וכאשר אין מנהל כזה אזי למנהל שלך, להבנתי המנהל הישיר שלך מתנהג בצורה שאינה הולמת את תפקידו ולכו המלצתי היא לתת את המכתב למזכירתו ולבקש כי היא תחתום על קבלת המכתב ו/או למסור למנהל את המכתב כאשר עובד נוסף רואה את המסירה כך שהוא לא יוכל להגיד שלא קיבל עוד, תנסי בכמה ערוצים גם מסירה ביד גם במייל וגם בדואר רשום עם אישור מסירה, אחד מהערוצים בטוח יתפוס. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש