חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 12.05.2020
שעה: 17:04
שלום רב,
אני מבינה שהמעסיק מוותר על שירותך בימי ההודעה המוקדמת, ולכן מוכן לשלם לך חלף הודעה מוקדמת.
בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות סעיף 6(ב) כתוב .... ובלבד שישלם לעובדו פיצויי בסכום השווה לשכרו הרגיל של העובד בעד התקופה שלגביה ויתר על עבודתו"
מכאן אני מבינה שמדובר רק על שכר יסוד לא על שעות נוספות וכו'
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש