חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 04.05.2020
שעה: 10:06
שלום רב,
אם הפיטורין קשורים באיזה שהיא צורה אל ההריון הרי שבכל מקרה אסור לפטר אותך,
כמו כן לוח הזמנים אינו ברור לי כל המשק הוצא לחל"ת מיום 15/03/2020 באותו זמן היה על המעסיק לבקש אישור לחל"ת של אישה בהריון והחל"ת ניתן לתקופה קצובה.
בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין פיטוריך כי ישנם עוד קריטריונים חוץ מתקופה של חצי שנה שבעקבותם אסור לפטר אישה בהריון.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש