במידה ומעסיק הוציא עובד לחל"ת לתקופה מסוימת בעקבות משבר הקורונה, ובמהלכה המעסיק פונה לעובד בבקשה לקצר את התקופה ולשוב מיידית לעבודה. האם לעובד יש זכות לסרב ולדרוש לשוב לעבודה רק בתאריך היעד המקורי שנקבע לסיום החל"ת? אשמח גם להפניה להוראת החוק הרלוונטית.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש